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Este año, tras el éxito de años anteriores, se han renovado los dos convenios firmados entre el Ayuntamiento y la Universidad de Valladolid para poner en marcha el Programa de ‘Prácticas no Laborales’, una de las líneas del Plan de Empleo 2017 dirigida a la ‘Mejora de la Empleabilidad e Inserción Laboral’.
El primer convenio se refiere al 'Programa de Prácticas No Laborales para la Modernización' del que se podrán beneficiar 90 recién titulados universitarios que recibirán una beca de apoyo de 450 euros brutos mensuales y su inclusión en la Seguridad Social. Con la finalidad de mejorar la capacidad de inserción laboral de los titulados y contribuir a la modernización del tejido empresarial local, el Programa se materializa en estancias formativas de 6 meses de duración y 80 % de jornada, en empresas y entidades del municipio de Valladolid, acordes con la formación de los titulados.
El segundo convenio se firma para poner en marcha el 'Programa de Estancias en Prácticas No Laborales para Proyectos de Internacionalización o I+D+i' destinado a titulados de la Uva que quieran colaborar con las empresas en proyectos de internacionalización y de I+D+i, sectores que se consideran clave para el desarrollo del tejido empresarial y de la propia ciudad.
Se ofertarán 30 estancias en prácticas cuyo desarrollo se llevará a cabo durante el total de la jornada laboral de la entidad de acogida, con una duración de 6 meses. Los beneficiarios recibirán mensualmente una beca de apoyo de 600,00 euros brutos y alta en Seguridad Social.
La fecha prevista de inicio de las prácticas está prevista para comienzos de 2018.
Las empresas y titulados/as que quieran participar en cualquiera de los dos Programas podrán inscribirse en www.uvaempleo.es. EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN SE AMPLIA HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2017.
